TRANSPARENCIA

La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, tiene por objeto ampliar y reforzar la transparencia de la actividad pública, regular y garantizar el derecho de acceso a la información relativa a aquella actividad y establecer las obligaciones de buen gobierno que deben cumplir los responsables públicos.

Ley se aplica a todas las Administraciones públicas y a todo el sector público estatal, así como a otras instituciones, como son la Casa de Su Majestad el Rey, el Consejo General del Poder Judicial, el Tribunal Constitucional, el Congreso de los Diputados, el Senado, el Banco de España, el Defensor del Pueblo, el Tribunal de Cuentas, el Consejo Económico y Social y las instituciones autonómicas análogas, en relación con las actividades sujetas a Derecho Administrativo.

La Ley establece las obligaciones de publicación que afectan a las entidades públicas para garantizar la transparencia en su actividad y regula el derecho de acceso de los ciudadanos a la información pública.

INFORMACION INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA

  • ACTIVIDADES
    • ATENCION AL PUBLICO
      • Conserjería – Control de accesos – Recepcionistas – Atención a Clientes
      • Atención Telefónica – Ordenanzas
      • TeleMarketing – Gestión de Cobro
      • Gestión documental y reprografía
      • Gestión correo interno y paquetería
  • LIMPIEZA GENERAL
  • LIMPIEZA TECNICA
  • SERVICIOS AUXILIARES
    • Jardinería
    • Servicios Logísticos
    • Manipulados
    • Servicios Hostelería
  • NORMATIVA DE LA ENTIDAD
    • La Ley General de derechos de Personas con Discapacidad (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social).
    • https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2013/11/29/1/con
    • XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
      • https://www.boe.es/eli/es/res/2019/06/27/(2)
    • Orden de 16 de octubre de 1998 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones públicas destinadas al fomento de la integración laboral de los minusválidos en centros especiales de empleo y trabajo autónomo.
      • https://www.boe.es/eli/es/o/1998/10/16/(1)
    • Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento
    • Alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad
      • https://www.boe.es/eli/es/rd/2005/04/08/364/con
    • RD 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los CEE
    • Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad
    • Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo definidos en el artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social del Minusválido.
    • ORGANIGRAMA  (Pdf Adjunto)

INFORMACION ECONOMICA Y PRESUPUESTARIA